Document Unique d’EvRP

Avec MyLEGIBOX, il n’a jamais été aussi facile de tenir vos Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUEvRP)

document unique

Découvrez les avantages du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUEvRP) MyLEGIBOX et bien plus encore

Document unique d’évaluation des risques professionnels

  1. Votre Document Unique d’évaluation des risques en place en 1 clic et conforme au code du travail
  2. Accédez à une base risques, dangers et moyens de prévention complète qui s’adaptera à votre activité.
  3. Suivi et alerte des moyens de prévention et des plans d’action à engager arrivant à échéance
  4. Accès sécurisé par identifiant et mot de passe sécurisé
  5. Visualisez rapidement les documents uniques de l’ensemble de vos établissements et éditez-les en PDF sécurisé pour les communiquer aux personnes habilitées (collaborateurs ou organismes sociaux)
  6. Simplifiez la mise à jour de ce document grâce aux bulles d’aide qui vous guident à chacune des étapes importantes
  • Création d’un ou plusieurs établissements
  • Affectation des effectifs et des documents obligatoires par sites
  • Visualisation d’un ou plusieurs documents uniques
  • Accès à distance en temps réel
  • Gestion des droits d’administration / d’utilisation
  • Bulles d’aides d’accompagnement à la saisie
  • Accès rapide et sécurisé
  • Liaisons des données communes entre les registres du personnel et le DU
  • Système d’alertes des échéances
  • Outil de statistiques sociales
  • Garantie de traçabilité des mises à jours de vos DU
  • Support informatique conforme au Code du Travail
  • Signature électronique des documents
  • Visualisation de fiches collaborateur enrichies
  • Impression des documents annexés

Que dit la loi ?

Si l’employeur ne tient pas à disposition du CHSCT ou des délégués du personnel le document unique, il se rend coupable de délit d’entrave puni d’un an d’emprisonnement et/ou d’une amende de 3 750 euros. En cas de récidive, l’emprisonnement peut être porté à deux ans et l’amende à 7 500 euros (articles L.4742-1 ou L.2316-1 du Code du travail).


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Votre Document Unique en quelques clics !

 Simple, intuitif et sécurisé
 Base de plus de 200 risques intégrée
 Multi sites
 Multi accès utilisateurs
 Stockage et affectation de documents
 Export des registres en PDF signé
 Respect des lois et des décrets

 A partir de 4€HT/mois : gestion 1 établissement et nb de salariés illimité

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