Archive for: avril 2016

La Déclaration Préalable à l’Embauche, dite DPAE, est une obligation déclarative de l’employeur. Il s’agit de l’une des premières formalités à l’embauche pour chaque salarié que vous avez l’intention d’embaucher. Elle doit être effectuée dans les 8 jours précédent l’embauche effective d’un salarié. Elle constitue un moyen de preuve de...

Entre la théorie et la pratique : quels risques de sanctions encourez-vous réellement en cas de non présentation de l’un de vos registres obligatoires ? Le caractère obligatoire de la tenue du registre unique du personnel ou encore du document unique, dès l’embauche de votre 1er salarié, est maintenant bien connu...

Rien n’oblige l’employeur à tenir un dossier du personnel. Il est cependant primordial de conserver en lieu sur certains documents relatifs à vos salariés. Quoi de plus agaçant que de ne perdre son temps à retrouver des documents ! Bien plus qu’un registre du personnel, MyLegibox vous permet de constituer votre...