Archive for: décembre 2015

Absence de registre : quels risques pour votre entreprise?

Entre la théorie et la pratique : quels risques de sanctions encourez-vous réellement en cas de non présentation de l’un de vos registres obligatoires ? Le caractère obligatoire de la tenue du registre unique du personnel ou encore du document unique, dès l’embauche de votre 1er salarié, est maintenant bien connu...

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